Después de años acompañando fiscalizaciones de SUNAFIL en minería, agroindustria y clínicas, estos son los errores que veo repetirse una y otra vez — y que generan multas de hasta 52.53 UIT (~S/ 270,000).

1. IPERC desactualizado o genérico

SUNAFIL no solo verifica que exista — revisa si refleja los peligros reales del puesto. Un IPERC copiado de internet es una multa segura. Actualízalo cada vez que cambien procesos, equipos o materiales.

2. No tener evidencia de capacitaciones

La Ley 29783 exige mínimo 4 capacitaciones anuales en SST. Pero el error real es no documentar: sin registro firmado + contenido temático + evaluación, es como si no existiera.

3. Comité de SST sin actas ni reuniones mensuales

Muchas empresas eligen su comité y luego lo abandonan. SUNAFIL pide actas mensuales con acuerdos y seguimiento. Si llevas 3 meses sin reunión, ya estás en falta.

4. Exámenes médico-ocupacionales vencidos

DS 024-2016-EM y RM 312-2011-MINSA son claros: ingreso, periódico y retiro. Los periódicos tienen plazos según riesgo. Si un trabajador lleva más de 2 años sin EMO en actividad de alto riesgo, es infracción grave.

5. Plan de emergencia sin simulacros documentados

Tener el plan escrito no basta. SUNAFIL verifica que se hayan ejecutado simulacros con fecha, participantes y evaluación de resultados.

La clave: SUNAFIL no fiscaliza si tienes documentos bonitos — fiscaliza si tienes evidencia de implementación real.

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Soy parte de HSE Academy Perú. Publicamos análisis prácticos de normativa SST y ambiental cada semana para profesionales que trabajan en campo, no en PowerPoint.