Pour un sujet qui ne peut se régler en une seule séance : une recherche d’emploi structurée, un repositionnement professionnel, ou un processus de recrutement à plusieurs étapes se concluant par une négociation.

Ce que comprend l’accompagnement :

• Un entretien de cadrage de 60 minutes pour définir les objectifs et la séquence de travail.
• Trois séances de travail individuelles de 90 minutes, planifiées selon l’agenda du client.
• Une révision des documents professionnels (CV, profil LinkedIn, lettre ou note de positionnement).
• Un entretien simulé avec un retour détaillé.
• Un plan d’action écrit, révisé entre les séances.
• Un suivi écrit pendant 8 semaines à partir de la première séance.

Livrables : une note de positionnement professionnel ; un CV et un profil LinkedIn révisés, avec des commentaires justifiant chaque modification ; un plan d’action daté (objectifs, étapes, séquence) ; une synthèse écrite après chaque séance.

Format : un entretien de cadrage de 60 minutes puis trois séances de 90 minutes, à distance, par visioconférence.

Durée : généralement répartie sur 6 à 8 semaines, selon les échéances du client.

Paiement unique de 1000 EUR. Il ne s’agit pas d’un abonnement.