Ebook práctico para coaches profesionales recién certificados o buscando mejorar. En 7 capítulos presenta una secuencia de cinco fases, preguntas de exploración y formatos de registro para transformar deseos amplios del cliente en objetivos claros, accionables, observables y revisables.
El coach aprende a estructurar la conversación sin imponer una meta propia. Puede ayudar al cliente a pasar de expresiones como «quiero sentirme más realizado» o «necesito avanzar» a una dirección concreta, con criterios claros para reconocer el avance.
Busca 2 cambios de fondo:

1. Cambio emocional: El coach deja de sentirse inseguro cuando el cliente expresa deseos vagos y empieza a sostener la conversación con serenidad, atención y dirección.
2. Cambio profesional: El coach pasa de depender de un guion para formular objetivos a escuchar con precisión, preguntar con intención y acompañar decisiones que pertenecen al cliente.